Review Công Ty Newtech Shop.

 Review công ty Newtech Shop sau 2 tháng thử việc ở vị trí Seo Specialist 21/4/2022 - 21/6/2022

Sau 2 tháng làm việc và cống hiến công sức ở một công ty mà CEO luôn nói đó là Start up thì mình cũng xin review lại về công ty cho các bạn nào quan tâm muốn ứng tuyển ở thời điểm hiện tại sẽ có thêm góc nhìn khách quan hơn.

Mình lang thang trên các group về SEO thì thấy thông tin tuyển dụng của CEO NewTech Shop với biệt danh hay gọi là KIM. Ban đầu dự định của mình cũng chỉ là ứng tuyển cho vui vì cơ bản mình biết phong cách làm việc theo dạng freelancer trước giờ của mình thường không phù hợp với môi trường công ty, nhất là các công ty quy mô lớn. 

Sau khi cmt xin JD (job descripion) thì mình có thấy qua các yêu cầu cơ bản, hạng mục công việc như các công ty khác, chỉ khác phần là phải kiêm quản trị website (cụ thể hơn là đăng sản phẩm, các chương trình khuyến mãi lên website). 

Mình có nói rõ đây là  1 job khác, ví dụ như quản lý sản phẩm và đăng trên website, sàn thương mại điện tử,.. vốn không phải là công việc của một SEO. Kim có nói với mình là tạm thời mình sẽ hỗ trợ phần này, để Kim kiếm người đảm nhiệm vai trò này. Kim cũng nói với mình là sẽ cung cấp đầy đủ cho mình những gì cần thiết để mình triển khai công việc của mình.

Với quan điểm làm việc của mình trước giờ là "Cho đi trước, nhận lại sau" thì mình đồng ý hỗ trợ. Theo đó mình cũng chia sẻ với Kim là trước giờ do làm freelancer quen rồi nên đôi lúc tính tình hay cách làm việc sẽ không phù hợp với công ty, Kim cũng chấp nhận và mình cũng đồng quan điểm là sẽ thay đổi dần để phù hợp với công ty.

Điều thứ 2 đáng để mình chú ý ở JD đó là cách tính lương B1 B2 B3 mà Kim bảo là cách tính này được rất nhiều công ty lớn ở nước ngoài áp dụng, Kim có giải thích sơ qua và mình cũng hiểu nôm na là bạn làm được việc, làm vượt việc thì mức lương sẽ cao hơn. Ok mình đồng ý vì thấy nó hợp lý.

Đến ngày phỏng vấn trực tiếp, mình tới công ty thì đó là một không gian vừa đủ với số lượng người đang làm việc ở đó tầm 10-12 người. Mình khá bất ngờ vì số lượng nhân sự khá là nhiều so với quy mô phòng Marketing của một Start Up.  

Nhưng sau khi đi làm được 1 tuần thì mọi thứ còn bất ngờ hơn vì:

- Nhân sự của phòng Marketing thực tế chỉ có 2 người, 1 bạn chay Ads và mình.

- Số lượng người còn lại là của phòng Sale.

- Ngân sách của phòng Marketing tầm 100tr/1 tháng so với doanh thu hiện tại của công ty là 50 tỷ/1 năm

- Nhân sự của phòng Marketing thiếu rất nhiều bộ phận trong khi mục tiêu đề ra lại rất cao (dự tính 100 tỷ/1 năm)

- Luôn tự gọi là Start Up nhưng bản chất lại là Small Business, vậy mục đích luôn nói bản thân là Start Up là gì?

- Trong JD phần quyền lợi có nhắc tới: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lớn mạnh, phòng Marketing đầy đủ để học hỏi và cộng tác cũng như để phát triển bản thân ??? :D ?? 

Sau đó mình được phân là trưởng nhóm SEO với số lượng nhân sự là 1 người cụ thể hơn là chính mình :)), rồi cả 2 bàn về công việc và KPI của mình.

Ban đầu Kpi 6 tháng của mình là SEO tổng thể cụm từ khóa Surface Pro (focus vào Surface Pro 8, lúc này key surface Pro 8 đang có dấu hiệu out top 10 cũng như các key khác trong cụm topic Surface). 

Sau tháng đầu tiên Onpage Website thì các key trong cụm Topic này đã về lại Trang 1, những key chính thì đã thăng thứ hạng dần. Mình có hỏi luôn bây giờ mình vượt KPI trong 6 tháng là những key chính vào Top 5 chỉ trong 2 tháng thì sao?

Bởi vì mình nói ra câu vượt KPI, thì mình xác định sẽ mất đi số tiền lương theo từng tháng, đổi lại nó sẽ tiết kiệm thời gian cho doanh nghiệp. Kim trả lời là sẽ bù vô một phần tiền thưởng vào tuy không phải là toàn bộ số tiền lương tương đương với thời gian vượt KPI. Mình ok và chấp nhận. 

Sau đó vấn đề quan trọng nhất đã tới, Audit Technical xong tới gian đoạn content thì lại ko có nhân sự content cho mình, mình đề xuất Outsource thì Kim nói là có 1 bạn trước giờ làm cho công ty nên mình cũng test thử 1 bài, sau khi chỉ ra vấn đề thì Kim nói minh cần đưa ra tiêu chuẩn SEO để bạn freelancer áp vào và viết cho đúng ý mình. Nhưng vấn đề ở đây là lỗi mà mình thấy ở bạn này là lỗi cơ bản về content chứ không phải lỗi về content SEO nên mình không hỗ trợ được => vẫn không có content. 

Thậm chí là sau 1 tháng rưỡi, KPI Surface Pro 8 đã về TOP 5, đã vượt 1 vài đối thủ cạnh tranh chính thì mình vẫn không thấy Kim nhắc gì tới việc thưởng KPI. Sau đó mình quyết định nghỉ việc và nhận được câu trả lời là KPI lúc đó bao gồm cả key Bàn Chải Điện Oral B.  ??:D??

Về trường hợp này, Ban đầu trước khi mình vào là Top 7 - 8, Sau khi mình Audit Technical thì đã lên Top 2. Nhưng xui rủi là giữa tháng 5 -> đầu tháng 6 Google triển khai đợt Update nên nó tụt lại về thứ hạng 7 - 8.  Sau khi mình nghỉ xong thì hiện mọi thứ đều về lại ban đầu => Vượt KPI  nhưng lương thì vẫn trả như bình thường :)) 

Chưa tính trong quá trình làm việc bản thân mình lại vướng vào 1 drama lớn của công ty với các bạn intern content mặc dù mình không liên quan. 

Nếu không tính xung đột và bất đồng lợi ích thì đây là một môi trường ổn tuy không chuyên nghiệp nhưng lại có không gian để các bạn sắp và đang muốn phát triển bản thân có thể thử sức.

 Tóm lại đây là đánh giá cá nhân và trải nghiệm của mình về Newtech Shop sau 2 tháng thời gian làm việc.